Guarda la realtà con occhi nuovi! Il coaching come risorsa life e business
Mi presento, sono un Coach.
Un allenatore, vi chiederete?
Beh in un certo senso sì, un allenatore. Ma un allenatore di comportamenti eccellenti e di risultati.
Sempre più di frequente si sente parlare di coaching e non solo per le aziende ma anche per gli individui.
Aumenta così il numero di persone che si avvalgono del supporto di un coach per migliorare la propria vita e raggiungere risultati tanto nella sfera privata (life) quanto in quella professionale (business). Così impiegati, professionisti, imprenditori progettano con l’assistenza di un coach lo sviluppo di carriera, la riorganizzazione di studio, la start up imprenditoriale, il passaggio generazionale.
Allo stesso modo c’è chi vuole cambiare schemi comportamentali, chi vuole migliorare le relazioni e la capacità di comunicare, chi vuole fare chiarezza prima di effettuare scelte di vita, chi vuole riorganizzare la propria vita e imprimerle un altro ritmo, insomma ogni qual volta c’è di mezzo la crescita personale e professionale il coaching è il percorso giusto.
Il coaching parte dal presupposto che ciascun individuo abbia in sé le risorse necessarie per raggiungere i propri obiettivi e desideri, per cui il Coach non si sostituisce al cliente per decidere “cosa” fare, ma lo affianca sul “come” fare.
Molto spesso la ragione per cui non si riesce da soli a realizzarli è legata alla mancanza di chiarezza, mancanza di consapevolezza, mancanza di costanza e di un metodo efficace.
Spesso inoltre ci portiamo dietro vecchie abitudini depotenzianti, che invece di rappresentare per noi una risorsa rappresentano ostacoli sul nostro cammino. Quel famoso “dialogo interiore” distruttivo, quella vocina che è sempre lì pronta a giudicare i nostri insuccessi, gli errori e che invece di darci la carica non fa altro che gettare benzina sul fuoco e abbatterci ulteriormente proprio quando non ne abbiamo bisogno. Sviluppare la capacità di vedere con occhi nuovi la realtà, di caricare di nuovi significati gli avvenimenti, di modificare il nostro linguaggio in modo che sia per noi una risorsa invece che un ostacolo è quanto un percorso di coaching può donarci. Non è tanto determinante quindi ciò che ci accade quanto cosa facciamo noi un istante dopo, cioè il significato che noi attribuiamo all’evento. È questo che fa la differenza!
